Πέμπτη, 12/07/2018

«Ζουν και βασιλεύουν» οι εργολάβοι και η απλήρωτη εργασία στο Νοσοκομείο Πρέβεζας

Κλιμακώνονται οι αντιδράσεις στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας με αφορμή το απλήρωτο επικουρικό προσωπικό.

Η 5μελής επιτροπή αγώνα που έχει συσταθεί και αποτελείτε από εργαζόμενους του Νοσοκομείου και τον πρόεδρο του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας, παραχώρησε συνέντευξη τύπου στα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης κατά την διάρκεια της οποίας ανακοινώθηκε η κινητοποίηση που έχει προγραμματιστεί για την Τετάρτη 29 Νοεμβρίου στις 11:30 π.μ έξω από τον ΟΑΕΔ και στις 12:30 στην Διοίκηση του Νοσοκομείου, όπου θα πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας με βασικό αίτημα την άμεση πρόσληψη όλων των εργαζομένων του Νοσοκομείου που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας κ. Κύρλας έκανε εκτενή αναφορά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν ο εργαζόμενοι στο κλάδο της υγείας και ειδικότερα στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας τονίζοντας πως «Στο Νοσοκομείο αυτή τη στιγμή εργάζονται περίπου 35 άτομα με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Αυτό το νούμερο αν προσπαθήσετε να το δείτε σε μια διάρκεια χρόνου θα διαπιστώσετε ότι είναι ένα νούμερο το οποίο διαρκώς αυξάνεται. Δηλαδή διαρκώς ένας αριθμός εργαζομένων οι οποίοι ήταν μόνιμοι υπάλληλοι και για κάποιο λόγο συνταξιοδοτήθηκαν ή για κάποιο άλλο λόγο φύγαν, αυτοί σε μεγάλο βαθμό αντικαταστάθηκαν από εργαζόμενους οι οποίοι, ενώ καλύπτουν τις ίδιες πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ καλύπτουν ζωτικές ανάγκες του Νοσοκομείου, δεν έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά, αλλά με διάφορες ελαστικές σχέσεις εργασίας. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας με τις οποίες εργάζονται, εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο είναι ποικίλες. Υπάρχει μια πανσπερμία εργασιακών σχέσεων.Παραδείγματος χάρη, το επικουρικό προσωπικό, ιατρικό και μη, το οποίο ουσιαστικά εργάζεται στο Νοσοκομείο με εξαρτημένη σχέση εργασίας. Αυτοί οι εργαζόμενοι έχουνε συμβόλαιο το οποίο είναι ορισμένου χρόνου, δηλαδή είναι εργαζόμενοι με ημερομηνία λήξης και είναι εργαζόμενοι οι οποίοι σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό εργάζονται με μειωμένα δικαιώματα. Αυτοί οι εργαζόμενοι για πάρα πολλές φορές κατά την διάρκεια της θητείας τους εδώ στο χώρο του Νοσοκομείου, έχουν μείνει απλήρωτοι, όπως αυτοί τη στιγμή υπάρχουν εργαζόμενοι από το επικουρικό προσωπικό στους οποίου για δεύτερο μήνα τώρα δεν έχει καταβληθεί ούτε καν η τακτική μισθοδοσία και υπάρχει σοβαρή πιθανότητα να περάσουν και τις γιορτές απλήρωτοι. Μια άλλη κατηγορία εργαζομένων που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας είναι οι εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου, τέτοιοι στο νοσοκομείο μας είναι ο εργαζόμενο στην καθαριότητα, είναι 9 καθαρίστριες οι οποίες εργάζονται με αυτού του τύπου την σύμβαση.Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται σε έναν εργασιακό πλαίσιο ακόμα χειρότερο από αυτό των επικουρικών γιατρών. Έχουν ακόμα χαμηλότερες αμοιβές, ακόμα λιγότερα εργασιακά δικαιώματα. Επίσης και αυτοί οι εργαζόμενοι για μεγάλο χρονικό διάστημα είχαν παραμείνει απλήρωτοι και επίσης είναι εργαζόμενοι και αυτοί με ημερομηνία λήξης. Θύματα της πολιτικής που θέλει να ανακυκλώνεται η ανεργία. Οι συμβάσεις στην καθαριότητα λήγουν και θα επαναπροκηρυχθούν, αυτό έχει ως αποτέλεσμα κάποιοι από αυτούς τους συναδέλφους να μείνουν άνεργοι.Τρίτη κατηγορία εργαζομένων που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας στο Νοσοκομείο είναι οι εργαζόμενοι σε εργολάβο. Όπως πολύ καλά γνωρίζεται οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία ζουν και βασιλεύουν. Στο δικό μας το Νοσοκομείο υπάρχουν εργολάβο στη φύλαξη και εργολάβοι στη διανομή τροφίμων.Κατά τη γνώμη μας αυτή είναι η κατηγορία των εργαζομένων που δουλεύουν με ακόμα χειρότερες εργασιακές σχέσεις, με ακόμα πιο μειωμένα εργασιακά δικαιώματα, ακόμα πιο υποαμοιβώμενοι. Θεωρούμε απαράδεκτο εν έτη 2017 να υπάρχουν εργολαβικοί εργαζόμενοι όχι μόνο στα νοσοκομεία αλλά γενικά.Το καταγγέλλουμε και παλεύουμε να καταργηθεί ξεκινώντας από τα Νοσοκομεία. Τέλος υπάρχουν και εργαζόμενοι που εργάζονται στο Νοσοκομείο Πρέβεζας από τον ΟΑΕΔ και το ΚΕΕΛΠΝΟ. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι και αυτοί εργαζόμενοι με ημερομηνία λήξης, δηλαδή ξέρουν ότι με το που θα λήξει η σύμβαση τους δεν πρόκειται να ανανεωθεί. Είναι εργαζόμενοι οι οποίοι και αυτοί στην λογική της ανακύκλωσης της ανεργίας βρίσκονται στο Νοσοκομείο. Είναι εργαζόμενοι και αυτοί με μειωμένα δικαιώματα.

Στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και σε όλες τις υγειονομικές δομές της χώρας δημιουργείται ένα περιβάλλον τέτοιο όπου ουσιαστικά οι δομές υγείας μοιάζουν όλο και περισσότερο με επιχειρήσεις. Επιχειρήσεις οι οποίες, ας μην έχουν κέρδη επιδιώκουν να μην έχουν ζημίες. Αυτό προφανώς ως επιχειρήσεις το κάνουν προσπαθώντας να μειώσουν το λειτουργικό κόστος της δομής. Όλη αυτή η μείωση που επιχειρείται από την πλευρά τόσο της διοίκησης εδώ πέρα, όσο και του κρατικού μηχανισμού, όλη αυτή η προσπάθεια μείωσης των λειτουργικών εξόδων μετακυλίεται αυτόματα στους εργαζόμενους, οι οποίοι δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίες, με μειωμένα μεροκάματα, σε ένα περιβάλλον ενταντικοποιημένης εργασίας κτλ. Το γεγονός ότι προσπαθεί να λειτουργήσει η δομή σαν επιχείρηση είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το γεγονός ότι προσπαθούν να δημιουργήσουν εργαζόμενους λάστιχο.

Είναι μια κατάσταση την οποία δεν θα την επιτρέψουμε, μια κατάσταση στην οποία τόσο οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, όσο και ο εκπρόσωποι τους στο Σύλλογο των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και εκπρόσωποι από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων θα σταθούν απέναντι και θα το αντιπαλέψουμε με όρους κινηματικούς, ώστε να μπορέσουμε να το αναστείλουμε.

Θα παλέψουμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στο επικουρικό προσωπικό, για τους εργαζόμενους οι οποίοι δεν έχουν πληρωθεί ακόμα ούτε την τακτική τους μισθοδοσία. Δεύτερον θα ζητήσουμε άμεση παράταση για τους εργαζόμενους που δουλεύουν με ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ γιατί οι συμβάσεις τους μέσα στους επόμενους μήνες λήγουν όποτε μέχρι να μονιμοποιηθούν πρέπει άμεσα να παραταθούν οι συμβάσεις τους και τρίτο και σημαντικότερο που διεκδικούμε είναι μόνιμη και σταθερή δουλειά με ίσα δικαιώματα για όλους  τους εργαζόμενους οι οποίοι καλύπτουν παγιες και ζωτικές ανάγκες.» ανέφερε κατά την τοποθέτηση του ο κ. Κύρλας.

Από την πλευρά του ο Πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας κ. Πούμπης κάλεσε το λαό της Πρέβεζας να στηρίξει τα αιτήματα των εργαζομένων λέγοντας «Το δωρεάν σύστημα υγείας αποτελεί κόστος για το αστικό κράτος και αυτό το κόστος προσπαθούν να το μετακυλήσουν. Η κατάσταση που επικρατεί για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο επικρατεί σε κάθε κλάδο και στον ιδιωτικό τομέα. Μερική απασχόληση, απλήρωτη εργασία, τσάκισμα εργασιακών δικαιωμάτων, μονοήμερες συμβάσεις εργασίας και συμβάσεις αορίστου χρόνου.Αυτά τα μέτρα δεν ξεφυτρώνουν από τον ουρανό. Υπάρχει μια κοινή στρατηγική όλων των αστικών κυβερνήσεων μέχρι σήμερα χρησιμοποιώντας κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης.Όλα αυτά τα μέτρα που υλοποιούνται το μόνο που κάνουν είναι να μειώνουν την τιμή της εργατικής δύναμης.Καλούμε όλο το λαό της Πρέβεζας, όλα τα σωματεία , όλους τους εργαζόμενους να σταθούν στις κινητοποιήσεις και να τις στηρίξουν.»

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

Σχολιάστε εδώ

Η διεύθυνση του email σας δεν θα δημοσιευθεί.

Διαβάστε επίσης

ΧΡΗΣΙΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ