Τη δυνατότητα να ρυθμίσουν τις
οφειλές τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία οι επιχειρήσεις που έχουν υπαχθεί στον
πτωχευτικό κώδικα, σύμφωνα με το άρθρο 99, δίνει απόφαση του Ιδρύματος
Κοινωνικών Ασφαλίσεων ( ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ).
οφειλές τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία οι επιχειρήσεις που έχουν υπαχθεί στον
πτωχευτικό κώδικα, σύμφωνα με το άρθρο 99, δίνει απόφαση του Ιδρύματος
Κοινωνικών Ασφαλίσεων ( ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ).
Η ρύθμιση γίνεται είτε με εφάπαξ εξόφληση
της οφειλής και έκπτωση 80% επί των πρόσθετων τελών είτε με ρύθμιση σε μηνιαίες
δόσεις από 72 έως και 180, με αντίστοιχη κυμαινόμενη έκπτωση, έως και 60%.
της οφειλής και έκπτωση 80% επί των πρόσθετων τελών είτε με ρύθμιση σε μηνιαίες
δόσεις από 72 έως και 180, με αντίστοιχη κυμαινόμενη έκπτωση, έως και 60%.
Για
όσο διάστημα καταβάλλονται οι τρέχουσες εισφορές και οι δόσεις της ρύθμισης,
αναστέλλεται η διαδικασία αναγκαστικών μέτρων είσπραξης και χορηγείται
ασφαλιστική ενημερότητα.
όσο διάστημα καταβάλλονται οι τρέχουσες εισφορές και οι δόσεις της ρύθμισης,
αναστέλλεται η διαδικασία αναγκαστικών μέτρων είσπραξης και χορηγείται
ασφαλιστική ενημερότητα.
Το μέτρο αφορά και τις περιπτώσεις της άμεσης
επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης κατά το άρθρο 106β, ενώ η υπαγωγή σε
καθεστώς ρύθμισης στη βάση των παρακάτω όρων:
επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης κατά το άρθρο 106β, ενώ η υπαγωγή σε
καθεστώς ρύθμισης στη βάση των παρακάτω όρων:
– μέχρι 72 ισόποσες μηνιαίες
δόσεις με έκπτωση των πρόσθετων τελών κατά 60%,
δόσεις με έκπτωση των πρόσθετων τελών κατά 60%,
– μέχρι 84 ισόποσες μηνιαίες
δόσεις με έκπτωση 50%,
δόσεις με έκπτωση 50%,
– μέχρι 96 ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση 40%,
–
μέχρι 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση 30%,
μέχρι 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση 30%,
– μέχρι 144 ισόποσες
μηνιαίες δόσεις με έκπτωση 20%,
μηνιαίες δόσεις με έκπτωση 20%,
– μέχρι 160 ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση
10%, και
10%, και
– μέχρι 180 ισόποσες μηνιαίες δόσεις χωρίς καμία έκπτωση στα πρόσθετα
τέλη.
τέλη.
Αιτήματα που αφορούν σε περισσότερες των ανωτέρω δόσεων φέρονται ενώπιον
του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Στην απόφαση του ΙΚΑ επισημαίνεται: –
Υφιστάμενες οφειλές μισθολογικών περιόδων απασχόλησης που δεν περιλαμβάνονται
στην επικυρωθείσα συμφωνία εξυγίανσης, καταβάλλονται εφάπαξ ή εντάσσονται σε
καθεστώς ρύθμισης κατά τις ισχύουσες διατάξεις. – Για όσο διάστημα
εξυπηρετούνται οι όροι της ρύθμισης (καταβολή τρεχουσών εισφορών και δόσεων)
αναστέλλεται η διαδικασία λήψης αναγκαστικών και άλλων μέτρων είσπραξης και
χορηγείται αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας. – Σε περίπτωση μη τήρησης της
συμφωνίας εξυγίανσης από τον οφειλέτη δύναται να τίθεται ως διαλυτική αίρεση της
συμφωνίας εξυγίανσης ή ως λόγος καταγγελίας αυτής.
του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Στην απόφαση του ΙΚΑ επισημαίνεται: –
Υφιστάμενες οφειλές μισθολογικών περιόδων απασχόλησης που δεν περιλαμβάνονται
στην επικυρωθείσα συμφωνία εξυγίανσης, καταβάλλονται εφάπαξ ή εντάσσονται σε
καθεστώς ρύθμισης κατά τις ισχύουσες διατάξεις. – Για όσο διάστημα
εξυπηρετούνται οι όροι της ρύθμισης (καταβολή τρεχουσών εισφορών και δόσεων)
αναστέλλεται η διαδικασία λήψης αναγκαστικών και άλλων μέτρων είσπραξης και
χορηγείται αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας. – Σε περίπτωση μη τήρησης της
συμφωνίας εξυγίανσης από τον οφειλέτη δύναται να τίθεται ως διαλυτική αίρεση της
συμφωνίας εξυγίανσης ή ως λόγος καταγγελίας αυτής.
Πηγή: http://www.dikaiologitika.gr
Μέλος με Α.Μ. 13363
